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事業・融資・雇用
昨今の経済情勢の悪化などに伴い、就職活動の時期が雇用環境が厳しい時期に当たったために、その後も正社員になれない若者が多い状況です。
このため、ハローワーク総社では既卒者の就職を促進するため、新卒者就職実現プロジェクトとして「３年以内既卒者トライアル雇用奨励金」と「３年以内既卒者（新規扱い）採用拡大奨励金」の２つの事業を平成２２年９月２４日から実施しています。
これらは雇用をする事業主に向けた奨励金事業です。
高校や大学などを卒業後３年以内の新規学卒者を正規雇用へ向けて育成するため、まず有期雇用（原則３か月）で雇用し、その後、正規雇用に移行させた事業主に、対象者１人につき、有期雇用期間に月額１０万円（最大３０万円）、有期雇用終了後の正規雇用での雇入れで５０万円の奨励金を支給します。
■事業主へ
ハローワークまたは新卒応援ハローワークからの紹介により、原則３か月間の有期雇用として雇い入れ、その後に正規雇用で雇い入れた事業主が対象です。
 【事業主向け】３年以内既卒者トライアル雇用奨励金リーフット（232ＫＢ）
■就職活動中の人へ
高校や大学などを卒業後３年以内の既卒者で、１年以上継続して同一の事業主に正規雇用された経験がない人が対象です。
 【就職活動中の人向け】３年以内既卒者トライアル雇用奨励金リーフレット(116KB)
大学などを卒業後３年以内の既卒者も対象とする新卒求人を提出し、既卒者を正規雇用する事業主に、正規雇用での雇入れから６か月経過後に１００万円の奨励金を支給します。
■事業主へ
卒業後３年以内の既卒者も応募可能な求人をハローワークまたは新卒応援ハローワークに提出し、そこからの紹介により、正規雇用として雇い入れた事業主が対象です。
 【事業主向け】３年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金リーフレット(542KB)
■就職活動中の人へ
高校や大学などを卒業後３年以内の既卒者で、１年以上継続して同一の事業主に正規雇用された経験がない人が対象です。
 【就職活動中の人向け】３年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金リーフレット(120KB)
■関連
厚生労働省の関連ページへ
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/c-top.html
■問い合わせ
ハローワーク総社
郵便番号 ７１９−１１３１
岡山県総社市中央３−５−１１１
ＴＥＬ ０８６６−９２−６００１
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