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総社市女性職員の活躍推進のための特定事業主行動計画
(前期計画)

 
 総社市は、女性の職業生活における活躍推進に関する法律(平成27年法律第64号)第15条に基づき、特定事業主行動計画を策定しましたので、公表します。 

計画の期間

平成28年度から平成32年度まで

計画の内容

 全ての職員が能力を最大限に発揮でき、いきいきと活躍できる職場の実現を目指し、女性職員の活躍推進に向けての取組の方向性を明らかにするとともに、お互いに思いやり、助け合いながら、誰もが働きやすく、働きがいを実感できる職場の実現に向けて、取り組むための行動計画です。

 プランの柱として「政策方針決定過程における女性職員の参画拡大」「いきいきと働くことができる職場環境づくり」の2つの基本方針を定め、目標達成のための具体的な取組の方向性として、「働き方に対する職員の意識改革」「女性職員のキャリア形成の促進」「ワーク・ライフ・バランスの推進」を掲げ、具体的な施策を進めていきます。

 

 総社市女性職員の活躍推進のための特定事業主行動計画(前期計画)  (675kbyte)pdf

 関連リンク
  厚生労働省ホームページ
  内閣府ホームページ


お問い合わせ

部署: 総務課 人事係
住所: 〒719-1192総社市中央一丁目1番1号
電話番号: 0866-92-8220
E-mail: soumu@city.soja.okayama.jp

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