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部長マニフェスト
| | | | 総務部長心得
風早 俊昭 （かざはや としあき） | |  | |
■平成２１年度 総務部の目標
総務部は５課で構成され、市役所の施策の企画立案、広報紙の発行、予算編成、職員採用、条例の制定、災害対策、物品・工事契約、市税の賦課徴収などを主な仕事としています｡
総務部の目標は、世界的な経済危機の中での市民サービスを維持するため、市税など収入の確保、選択と集中による効率的な財政運営、人材確保、職員育成の方策として人事考課制度の定着です。 | | |
■目標達成に向けた重点事業
| | 事 業 項 目 | 事 業 の 概 要 | 目標年度 | 事業の数値目標 | １ | 岡山県立大学との連携 | 岡山県立大学生に就業体験の機会を提供するために、インターンシップ生の受入を行います。 | 平成21年度 | インターンシップ生５人受入 | ２ | ホームページの内容の充実と利用の促進 | ホームページの内容の充実とともにわかりやすさも追求し、あわせて新情報の掲載に努めることにより情報サービスを強化します｡ | 平成21年度 | ホームページ
アクセス数
1日 1200件 | ３ | 自主防災組織の育成充実 | 地域での説明会の実施や広報紙への啓発記事の掲載により、防災意識を高め,自主防災組織の組織率の向上に努めます。 | 平成21年度 | 自主防災
組織率20％ | ４ | 健全財政の推進 | 収入の確保と選択と集中により効率的な財政運営を行い健全財政を目指します。 | 平成24年度 | 実質公債費
比率19.0％ | ５ | 市税の口座振替推進 | 安心で便利な口座振替の利用を促進し、市税の安定的な収入を図るため、市のホームページなどでＰＲを行います｡ | 平成21年度 | 納税義務者の
45％ |
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