| | 事 業 項 目 | 事 業 の 概 要 | 事業の数値目標 | 目標年度 |
１ | 岡山県立大学との連携 | 総社市と県立大学は、平成20年2月に包括協定を締結しました。これを契機に、双方の人的・知的・物的財産の活用を図るため、共同研究を行います。 | 共同研究を年間３件実施 | 平成２０年度 |
２ | 職員定員管理の実施 | 定員適正化計画に基づき、事務事業の見直しやＯＡ化の推進等により、職員定数の抑制に取組みます。 | 平成22年4月1日現在職員数563人
(平成17年度は640人) | 平成２１年度 |
３ | 自主防災組織の育成充実 | 地域ぐるみの総合的な地域防災システムづくりに努め、自主防災組織率の向上を図ります。 | 自主防災組織率20％
（平成２０年４月現在１３．４％） | 平成２１年度 |
４ | 健全財政の推進 | 現下の厳しい財政状況の中、公債費及び実質公債費比率を抑制し、健全財政を目指します。
実質公債費比率ピーク(予測値)
平成２１年度 ２３．５％ | 平成24年度の実質公債費比率１９．１％ | 平成２４年度 |
５ | 市税の口座振替推進 | 納税者にとって安心・便利な口座振替の利用を促進し、市税の安定的収納を図ります。 | 口座振替利用率４５％（
38,000件）
※平成19年度４１％（34,000件） | 平成２１年度 |
