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広報そうじゃ 2008年03月号 お知らせTopics+

 後期高齢者医療制度 4月スタート 75歳以上の人

 
3月中に1人1枚、保険証が送られてきます

 4月から、現在の老人保健制度にかわり、新たに後期高齢者医療制度が始まります。75歳以上の人は、現在加入している医療保険にかわり、4月からは後期高齢者医療制度で医療を受けることになります。
 病院や医院で診察を受けるときに必要な保険証は、3月中に皆さんのお手元に届きます。保険証は一人に1枚です。4月1日以降は、その保険証を使ってください。


一定の障がいがある場合は加入中の健康保険を継続できる

 これまで、65歳以上74歳未満の人で、一定の障がいがある場合は、老人保健制度に加入することができました。これらの人も、4月以降は原則として後期高齢者医療制度の対象(被保険者)となります。
 しかし、現在加入中の健康保険に引き続き加入したい場合には、手続きをすることで、後期高齢者医療制度の被保険者とならないこともできます。手続きは、市役所の健康づくり課保険年金係の窓口で、3月中にしてください。詳しくは、お尋ねください。
 手続きをしても事務処理の都合で、後期高齢者医療の保険料を年金から天引き(特別徴収)される場合があります。そのときは、後日お返ししますので、ご了承ください。


問い合わせ 健康づくり課保険年金係(電話92-8257)

 子育て応援団キャンペーンinそうじゃ

 オープニングは、ピアノとフルートのコンサート。2日間を通じて、人形劇や遊びのコーナー、工作など子どもたちが楽しめるメニューがいっぱい。また、「地域ぐるみの子育て支援」をテーマに、子育て支援団体の活動紹介も行われる。
 問い合わせ こども課子育て支援係(電話92-8268)

天満屋ハピータウンリブ総社店

3/16(日)・17(月) 11:00〜16:00
歯科衛生士さんによる
「家族で楽しく健口づくり」
大型紙芝居
 「せんたくおばさん」
 「三匹のやぎのがらがらどん」
くるみボタンを作ろう
人形劇
「赤ずきんちゃん」
遊びのコーナー
  ●昔あそび
  ●ビーズなどの小物づくり
  ●バルーン遊び


「ももっこカード」を持参した人には、子どもが喜ぶプレゼントがあります

 市職員の給与状況

 市職員の給料や手当などは、給与条例や予算、決算などを議会で審議することで公にしています。現在の状況などについて、市民の皆さんにより一層のご理解をいただくためにお知らせします。
 問い合わせ 総務課人事係(電話92-8220)


1 人件費
(平成18年度普通会計決算)
 住民基本台帳人口(19.3.31)
66,541人 
 歳出額(A)
236億455万円 
 人件費(B)
52億3,054万円 
 人件費率(A/B)
22.2% 
※人件費には、特別職に支給された給料、報酬、共済費を含む

2 給与費
(平成18年度普通会計決算)
職員数(A)
561人 
給与費
 給料
21億9,468万円 
 職員手当
3億4,806万円 
 期末・勤勉手当
8億8,782万円 
 計(B)
34億3,056万円 
1人当たりの給与費(B/A)
612万円 
※職員手当は、扶養手当、通勤手当、時間外勤務手当、管理職手当などの諸手当(退職手当を除く)

3 平均給料月額および平均年齢
(平成19年4月1日現在)
区分
平均給料月額平均年齢
一般行政職342,300円43歳5か月
技能労務職319,600円49歳5か月

4 初任給
(平成19年4月1日現在) 
区分
初任給採用2年経過時
一般行政職大学卒176,800円193,500円
高校卒142,800円152,500円
技能労務職142,800円152,500円

5 経験年数別、学歴別平均給料月額
(平成19年4月1日)
区分
経験年数
7年以上〜10年未満10年以上〜15年未満15年以上〜20年未満
一般行政職大学卒245,700円277,500円313,600円
高校卒202,000円245,900円276,100円
技能労務職該当なし242,100円268,200円

6 一般行政職の給与水準
ラスパイレス指数……96.2
(平成19年4月1日現在。対前年比0.0)
※ラスパイレス指数とは、国家公務員の平均給料月額を100として比較した指数です

7 一般行政職の級別職員数
(平成19年4月1日現在)
区分
1級2級3級4級5級
標準的な職務内容主事主事主任係長課長補佐
職員数1人65人85人47人40人
構成比0.2%21.8%28.6%15.8%13.4%
区分6級7級8級 
標準的な職務内容課長次長部長
職員数41人13人6人298人
構成比13.8%4.4%2.0%100%
※1.市の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数
 2.標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職名を記載しています

8 職員手当
(1)期末・勤勉手当
(平成18年度)
区分
6月期12月期職務加算
期末手当1.4月1.6月3.0月
勤勉手当0.725月0.725月1.45月

(2)退職手当 
区分
勤続最高限度額
20年25年35年
自己都合24.44月分34.84月分49.40月分59.28月分
勧奨退職30.55月分41.34月分59.28月分59.28月分
1人当たり平均支給額(平成18年度)      2,506万円 
※1人当たり平均支給額は、前年度に退職した全職種にかかる職員に支給された平均額

(3)特殊勤務手当
(平成18年度)
区分
全職種
 職員全体に占める
 手当支給職員の割合
41.2%
 支給対象職員1人当たり
 平均支給年額
40,802円
 手当の種類(手当数)
19
代表的な
手当
支給額の多い手当の名称
夜間特殊勤務手当、救急出場手当、徴収手当
支給対象職員の多い手当の名称
夜間特殊勤務手当、救急出場手当、出動手当

(4)その他の手当
(平成19年4月1日現在)
扶養手当
配偶者、子どもなどの区分により扶養親族1人につき
6,000円〜13,000円
住居手当
持ち家、借家などの区分により5,000円〜32,000円
通勤手当
交通機関利用者
運賃を基準として、最高50,000円まで支給
自動車など
の利用者
距離区分により4,800円〜22,000円

9 特別職の報酬等
(平成19年度)
区分
給料報酬月額期末手当
6月期12月期加算
市長810,000円2.1月分2.3月分4.4月分
副市長670,500円
議長500,000円1.6月分1.7月分3.3月分
副議長440,000円
議員400,000円
※市長、副市長の給料月額は、平成20年度まで、それぞれ10%減額中の額

10 部門別職員数の状況および増減状況
(△はマイナス)
区分
職員数対前年
増減数
主な増減理由
部門平成18年平成19年
一般行政部門議会
7
6
△1
事務事業の見直し
総務
84
83
△1
   
税務
26
24
△2
   
民生
74
73
△1
   
衛生
27
24
△3
   
農林
25
22
△3
支所の見直し(部の統合)
商工
11
10
△1
事務事業の見直し
土木
51
43
△8
支所の見直し(部の統合)
小計
305
285
△20
 
特別行政
区分
教育
144
142
△2
事務事業の見直し
消防
106
103
△3
退職者
小計
250
245
△5
 
公営企業等
会計部門
水道
16
16
0
 
下水道
17
16
△1
事務事業の見直し
その他
28
30
2
後期高齢者、介護保険制度改正に伴う増
小計
61
62
1
616
592
△24


 13チャンネルは暮らしの情報源
倉敷ケーブルテレビ13ch(チャンネル)
総社市回覧板チャンネル

定例市議会の本会議は放送



イベントや楽しい話題は
総社市回覧板チャンネル
(企画課秘書広報係)
電話92-8214



 皆さんは13チャンネルをご存知ですか。倉敷ケーブルテレビのなかの一つのチャンネルです。「総社市回覧板チャンネル」の名前で、イベントや市からのお知らせ、休日の当番医などの身近な情報を文字と音声で放送しています。
 13チャンネルは、倉敷ケーブルテレビに加入している家庭で視聴できます。アナログ放送は13チャンネル。ボタンが12までしかなくても、テレビ本体やリモコンのチャンネルの上下ボタンで選べます。デジタルサービスを利用の場合は、CATV多チャンネルの202を選局してください。
 このチャンネルは、市が倉敷ケーブルテレビから無償で借り受けている総社市専用のものです。番組は市で制作、編成して、24時間放送しています。1番組20分で、30秒単位で作られたお知らせが35本前後、設定された期間内は繰り返し放送されます。
 また、各定例市議会(3月・6月・9月・12月)の本会議がある日は、開始から終了までを生放送しています。このときはお知らせの放送を一時中断して、議案の提案や一般質問、議案の議決など議場の様子をお茶の間にお届けしています。
 お知らせの放送の内容は、『広報そうじゃ』に掲載されているものを中心に作っていますが、皆さんから寄せられた情報も放送しています。
 営利に関するものなど取り扱えない情報もありますが、楽しいイベントや話題がありましたら、企画課秘書広報係までお知らせください。


総社市放送番組審議会 斎藤 美絵子会長(岡山県立大学デザイン学部講師)
総社市放送番組審議会
 斎藤 美絵子会長
 (岡山県立大学デザイン学部講師)

 13チャンネルは、市が制作と放送をする地域密着のチャンネルです。市民の皆さんには、見ていただいて、その情報を利用してほしいですね。情報をもっている人は、それをアピールしたり、参加者を募ったりすることなどに使っていただき、相互に活用して、このチャンネルを盛り上げてください。



 

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